1、工位的设计要考虑到不同部门的工作特点
一个开放式的办公室内肯定有不同的部门,而不同的部门工作的内容肯定会有不同的地方,所以办公室内划分区域的之后是需要考虑的各个部门的用工特点的。比如员工出入比较频繁的领域就不适合方一些比较重要的工作,而行政部门或者人事部门则可以放一些适合服务区的位置。
2、工位设计行动线规划要合理
办公室设计中行动线要规划好,要将员工和来访者的路线做好区域划分,避免出现交叉情况,因为这样的行动线设计才更有利于员工有一个好的办公环境,提高工作积极性。
3、工位的设计要考虑到公司的特殊人群
办公室内的工位设计要考虑到特殊人群,比如管理、技术工、孕妇、残疾人等工作人员的特殊性。高官们洽谈业务的适合需要有独立的办公空间,而技术员涉及到灵感、脑力,则需要有个单独的空间供其思考。
工位设置是否恰当,直接对企业的利益产生影响,合理规划好工位,在公司做好区域划分,不仅可以合理的利用公司的每一个区域,还能使公司在整个布局上更加的合理,想必大家对工位安排有了大致印象吧,为了让大家拥有一个更好的办公场所,将工位合理设计很重要哦。